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一心扑在工作上的人

白水县人民法院纪检组长郑晓明同志三等功先进事迹材料

发布时间:2009-11-28 15:18:24




2008年荣立个人三等功


    郑晓明,白水县人民法院纪检组长,1984年从部队转业到法院工作,2007年元月任现职,主管纪检监察和信访工作。从事法院工作多年来,他以显著的工作成绩和努力工作的精神,为法院各项工作做出了自己应有的贡献,受到各级部门的多次表彰和人民群众的广泛赞誉。

    2004年被省高院评为司法行政管理先进个人,2006、2007年被市中院连续被评为党风廉政先进个人。2001年以来多次被县委、县政府、县政法委、县直机关工委授于“优秀公务员”、“人民满意的政法干警”、“党风廉政先进个人”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号,他所工作过的单位,也多次被上级和院内评为先进集体。在最近市政法委评选2008年度全市集中排查化解涉法涉诉非正常访案件工作先进集体和先进个人中,他又被白水县县委政法委向市委政法委推选为先进个人。

                                                恪尽职守,不辱使命

    郑晓明家在农村,弟兄三人都当过兵,两个哥哥都在农村,唯有他一人有机会被组织安排到法院工作,他的祖母、父、母亲和兄妹十多人都是党员其家族被人羡慕的称为“党员之家”,而对他来说:“我是一名农家子弟,我很珍惜来之不易的工作,进了法院,我就要牢记组织和父辈嘱托及执法宗旨,严格要求严格自己,让党和组织放心,决不给党、给组织及家人抹黑丢脸”,这是他刚进法院工作,对自己的工作要求和承诺 。

    多年的部队生活,磨炼了他雷厉风行的工作作风和奋力拼搏的顽强精神,在法院各个不同工作岗位,面对新的工作,他不怕难不怕苦,始终保持军人乐观向上不怕吃苦和特有的啃硬骨头的作风,每一项新工作组织分配给他,他不折不扣,欣然接受,所从使的工作经过他自己的努力,不但能胜任,而且能够出色完成,这对他的二十多年的法院工作打下了坚实基础。1994年法庭工作任务重,人员少,条件落后,许多人都不愿去基层工作,他主动向院党组要求下基层工作,一些和他关系要好的同事都说他犯傻,劝他不要去,他说法庭再艰苦,也比我们在部队当兵条件要好,他说服同事和战友奔赴基层一线办案,在距县城边远的林皋法庭一干就是九年,九年的基层审判工作使他成熟了许多,从他当助审员、审判员,到副庭长、庭长,他的法律知识和办案水平得到了大幅度提高,他所在的林皋法庭地处县城西北部,地方偏僻山大沟深,经济条件落后,许多群众地处山区,法律意识淡薄,为将法律知识宣传到乡村,他多次到辖区办案对简易程序案件就地进行开庭,将法律普及到基层,令他印象最深的是他在审理一起责任田侵权纠纷案件时,被告依仗其在该村称霸一方,村民敢怒不敢言,对他承办此案施加压力,进行恐吓,他坚持重事实重证据,依法判令被告将侵占原告11年之久的四亩责任田返还原告,并赔偿原告损失,在铁的事实面前,被告服判。在原告未申请法院执行的情况下,被告将四亩责任田主动交还原告耕种,原告出于感激请他与庭内其他同志吃饭,被他以笑拒之,原告为表谢意,竟在他不知晓的情况下,在法庭驻地逢集赶会之日,开上一辆大汽车敲锣打鼓燃放鞭炮,为他送锦旗,一时间,他公正办案的事迹在辖区迅速传开。

                                                    公正清廉扬美名

    郑晓明常对自己提醒:“法官是一个神圣的职业,是公平面正义的化身,作为一名法官要珍惜就要管住自己的手,不该拿的千万别拿,要管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃,要管住自己的腿,不该去的地方,千万别去。”多年来,无论是在院内有关部门工作,还是在基层工作和后来又回到院内工作,他始终如一,按照上述约束自己行为信条所说的照章行事,在办案中他拒绝吃请和送礼,面对说情者,他总是以法律事实和证据,将说客打发走,为办案他也得罪了不少人,十多年来,经他手处理的约四百多起案件无一人反映和上访。2003年院党组让他到监察室工作,他深知干纪检监察工作跟人磨嘴皮子,给人指出和纠正作中这样那样的问题和缺点,最容易得罪人,但他考虑都是法院的工作,积极服从,愉快走上工作岗位开展工作,由于他对院内出现有违法违纪的人和事敢抓敢管,坚持经常性的教育,通过公正处理一件件事,对干警起到了警示教育,年内院内没有出现一起违法违纪的人和事,他所在的监察室被县政法委评为“人民群众满意的政法单位”,他自己也被评县委政法委评为人民群众满意政法干警。二00三年,院党组决定他任监察室主任兼办公室主任,开始他顾虑怕工作不好,就向院领导提出让他先试办几个月,如不胜任工作,可让别的同志干,他是这样想的,但一到工作岗位很快就进入了角色,当时在老法院办公,一个院子住着几个单位,他理清工作头绪,找出工作规律,严格工作纪律,在工作环境和办公场志差的情况下,他起早贪黑,想方设法把院子整理好,如刚开始他看到办公车辆乱停乱放,是本来不很大的院子显得很拥挤,他将全院司机召集在一起明确了停车位置,统一停放,规范了车辆放置,外人一进法院整齐放置的车位,象一道亮丽的风景,令人称赞,又如环境和室内卫生差,他带领办公室人员多次检查进行评比,督促,改变了以往卫生脏乱差的现象,为规范工作纪律,每逢开会和重大活动他亲自点名,对无数不请假、不参加院内活动的个别干警进行通报批评,有的进行扣发津贴等,很快扭转了工作纪律松驰,上班吊儿郎当等行为,过去档案室借阅制度不健全,他亲手制定了档案管理和借阅手续,使这一令档案管理人员头疼的问题很快得到解决,改变了过去了管理不科学,借还档案不规范的问题,车辆及财务,检支管理等制度,在他起草的基础上,经院务会研究讨论完善在全院公布实施,起到了非常好的效果,他干工作虽不吭声,但心中有数,名项工作干的井井有条,各级检查,都比较满意,干警对他所干的工作都投以敬佩的目光。

                                                 爱岗敬业,无私奉献

     2007年元月,郑晓明同志被组织提任为白水法院纪检组长,工作变了,职务变了,但他干工作同以往一样没有变,到新的工作岗位,他与监察室主任一起,整理完善了过去院内制定的规章制度,队伍要建设,关键在于抓制度,抓落实,他常说:“没有规矩不成方圆。”要管人管事,首先得管住自己,他以管住自己为先,再教育别人,院上制定的每周一学习例会,他及时组织干警学习上级法院和各级纪委的文件和违法违纪典型案件,对纪检监察工作他遇事敢抓敢管,及进进行纠规,做到常检查,常监督,及时纠错,对发现有违法违纪苗头的人和事他责令限时改正,对有的个别中层,行动迟缓,拖拖拉拉,他毫不客气在不同会议上予以批评,直到把问题解决。去年五月,院内九名同志被县委任命为副科级审判员,在任前他如实向组织部门提供了九名同志的廉政情况,任命后,他与院长、监察室主任同新提任的九名同志进行了警示提醒集体谈话,九名新提任的同志做了表态发言。同时,也向院纪检组书写了承诺,由于他工作努力,监督到位,自他任职两年来,白水法院未发生一起违法违纪案件,受到市中院和县纪委的好评,他自己被中院连续两年被评为党风廉政先进个人。在各级法院和各级纪委安排开展廉政文化建设活动中,他工作积极主动,结合法院工作实际,在制定和完善规章制度的基础上,在院办公楼大厅和院内醒目位置及楼道设置悬挂了干警廉政承诺,反腐倡廉大型公益广告牌和廉政警言警句,并建议院党组召开专题会议进行研究,成立院廉政文化建设领导小组,开展了一系列廉政文化活动,受到各级组织的关注,去年8月20日和10月24日,县纪委和市中院分别在该院召开了廉政文化建设现场会,总结和推广了该法的做法和经验。

    去年年初,院党组分工,安排他分管纪检监察和信访工作,他接受工作任务后,高度负责,怀着为人民群众排忧解难的赤诚之心,对各级转办的群众来信,认真办理,对来访者,热情接待,耐心听取来访群众反映的焦点问题,及时解决进行处理,去年对八起要求返还案件执行款的当事人退付了50000余元,还对申请执行救助基金的7人四案进行审查,兑付了30000余元。“公正司法,一心为民”成为他处理信访案件的出发点和落脚点,特别是去年7月1日全国开展县委书记大接访活动以来,涉法涉诉信访案件出现了高压态势,他认真面对,在人员少、任务重的情况,他为处理信访案件常常忘记下班时间,与当事人谈话,了解案情,进行分析,特别是大多数当事人反映的都是过去挪用案件执行款的问题,每遇到这种情况,他都亲自调取案卷,询问案件承办人,直到把群众反映的问题查清,进行兑付,真正实现案件事了,在处理信访问题上,他常说 :“群众利益无小事”,小事处理不好就是大事的隐患,他从大处着眼,从小事抓起,坚持深入实际,带案下访,无论酷署严寒,他搞信访工作始终如一,有时放弃节假日,去年一年,他除处理正常信访案件28件,还排查化解了大部分非正常访案件,把信访案件稳控在院内,经他处理的信访案件,大多数实现了定纷止争,案结事了,群众满意,全院去年一年未出现一起省市县挂牌督办案件,他的敬业精神和工作成绩受到各级领导和全院的充分肯定和好评。

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